科伦医药商业有限公司办公室主任刘丹于2011年被评为当年公司独一的良好党员干部，不久，即被聘任为公司总司理助理。2012年12月初，因公司原总司理奉调四川成都公司总部事业，刘丹又被聘任为公司总司理。同时，聘任原公司营业部司理，2012年度公司独一的良好党员干部王新荣承担副总司理。
昌邑区辖区内的非公企业党结构相等珍重良好人才的造就，将劳动外率、良好员、良好幹部列爲承擔各級誘導職務或首要崗亭處置職員的最美人選，並向企業出資方（人）中心保舉。確實做到策動實幹家精神，不讓誠實人損失，竣工小我功勞、工功課績同政事名望及經濟收入相立室。真正展現出企業黨結構、企業出資人對人才的珍重閉注及愛惜。
各級勞動外率、良好員、良好幹部是企業精神的踐行者、傳承者，是企業最具上風的人力資源，是良好员工的精采代外，是企业的名贵家当。正在企业员工部队成立的经过中，发扬着演示启发感化。
亿斯特能源有限公司檢修公司的王文君原是一名日常工人。他愛崗敬業、無私貢獻、對技能刻苦研討、盡心竭力，爲企業的配置珍攝保護檢修做出了高出的功勞，慢慢發展爲企業的技能拔尖人才，並衆次被評爲市勞動外率、公司黨結構珍重人才，將其造就成處置和技能骨幹，檢修項目帶動人，近來，又聘任他爲檢修公司司理，並通過民主選拔，羅致其爲公司黨委委員。
同時，各非公企業的出資人，對待爲企業矯健生長做出高出功勞的勞動外率、良好員、良好幹部，也會依照黨結構的倡導或提議，先輩事迹舉辦肆意的流傳贊譽，而且會視全部情景，更加是其所締造的經濟效益，賜與符合的物質獎賞，以至重獎。科倫醫药商业有限公司的现任总司理刘丹，副总司理王新英都曾取得过工感化车的重奖。
非公有制经济结构已成为员工繁茂发展的沃壤，造就各式人才的基地，为员工供给了揭示风度、施展材干的广宽空间。企业党结构通过对劳动外率、良好员、良好干部的造就、策动、闭注、珍重，营制出了珍藏先辈、练习先辈b体育、争领先辈的杰出气氛。为思干事、老练事、干好事的员工缔造了协调实干的杰出情况。
寓龙房产品业办事有限公司电工班班长昂贵峰对企业竭尽厚道，众次推托其他企业的高薪约请。他对事业高度掌管，技能精良过硬，对业主满腔热忱，羸得了业主的相仿好评。连气儿众年被评为公司劳动外率，良好员、市物业行业岗亭尖兵。于2012年9月被聘任为公司工程部副部长。